如今，基本人人都有出入营业厅办理业务的经历。营业厅工作人员英俊男靓丽女，面相不错身材也好，统一的着装，理论上绝对具有形象感染力。但当每个品牌的营业厅都是这般配置，类似的人、类似色彩的着装，对消费用户而言，要记住特色实在太难了。让本应是充满朝气的向日葵，似乎成了塑料壁花。那么，如何选择职业装定做款式才能让自己的岗位形象更具风采、更显魅力呢?

  其实，企业特意聘用年轻人员在窗口岗位，并配置与后台工作人员不同的着装，可以说已经是用心良苦。但是，仅仅在内部和其他岗位的着装作出区别就够了么?职业装款式的区别并不是仅仅为了内部区分，更要符合岗位的特殊要求，就最普遍的岗位来说，服务窗口的形象岗位、后台行政及管理岗位、以及公司高层领导此三类岗位不仅需要区别着装更应该在款式形象及功能性方面，充分调动职业装定做的可塑性，满足不同岗位的特殊需求。