总结定制制服设计的要点

文章出处：网责任编辑：作者：人气：-发表时间：2014-05-05 10:07:00

今天小编要跟大家说说定制制服的设计要点，制服的设计一般可以分为三个方面：款式设计、色彩设计、材料设计。

1．款式的设计：款式设计决定着工作服的样式与风格，这是制服设计的第一步。制服款式的设计需要区别工作服的不同特征和应用性。

用于装饰标识的需要符合特定标志、标识性、以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性、制服局部设计的制约性、“三口”防护的严密性不容忽视且规定也比较严格；用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服等式样与特定氛围和场合的结合便为制服第一设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了制服的样式，又同时限定了此式样的环境和范围。

2．色彩的设计：制服的颜色搭配和款式的设计都是制服设计的两大支撑点，需要做到相辅相成。工作服的色彩设计要求在于其生理性、心理性与象征性，而制服色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在医疗行业，制服色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调；色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。快餐厅多以高明度、高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态；卖场的促销服带来的视觉冲击目的就是引起消费者的注意；科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

3．材料的设计

制服材料是制服设计的物质基础，制服材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。通俗的说就是要选择合适的面料、辅料以及选择合适的加工工艺。

材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到制服的特殊要求。一些特定行业的制服必须考虑着装者的工作环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境下的工作服，须有抗静电性能，同时就有阻燃性，通常要选择带阻燃要求的防静电布；低温环境的工作服，须保暖、吸湿透气；高温环境的工作服材料必须隔热、耐高温、吸湿透气好；水下环境的工作服，须防水、保湿、吸湿；化学污染环境的工作服，须耐酸腐蚀．防油、防水、透气．保暖；核磁环境的工作服，须防辐射．防高温；运动比赛的运动服，须质轻．弹性和耐磨的服装面料。

以上小编所说的定制制服设计的3个要点，是制服制作过程中必不可少的因素，而这些因素也需根据不同的环境、功能等条件进行结合生产。